1、越诚实听话的人越容易被控制操纵，而在职场中越容易被控制操纵的人，反而混得越差。
2、你不主动向领导汇报工作，领导根本不知道你干了什麽。 只会埋头工作不会投其所好，只能被领导利用，而不能被重用。
3、领导重用的人都是关键时候会想到你的人。 在职场中，能力是你的下限，领导的认可才是你的上限。
4、在职场中，升职加薪不是领导的恩赐，而是自己交换来的。 职场的本质就是商业交易。 没有交易价值的人永远在底层。
5、知道领导的价值须求，然后让自己具备这种价值。 把自己的价值变成领导的利益。 这样才能进入职场体系的利益链中。
6、谁参与了权力构造，谁就拥有了权力；谁参与了财富分配，谁就拥有了财富。
7、在职场中，人际关系分为“功利社交”和“共情社交”。 功利社交才是社交的本质，共情社交本质上就是无效社交。
8、社交太功利，目的性太强，则一开始就会社交失败。 破局的方法就是利用潜槼则。 把自私的事情做的大公无私，把利己的事情做的利人利他。 谁掌握了人际关系潜槼则，谁就掌握了开启人脉的钥匙。
9、一个人层次越高则功利心越强；一个人层次越低则共情心越浓。 社交应酬的本质是筛选出更有利用价值的社交对象。
10、在职场中，越主动越容易获得领导重用，因为领导说你行你才行。 你不主动请示领导，你永远不知道领导想让你干什麽。
11、诚实是做人的要求，但绝不是职场生存的武器。 职场是利益场。 在利益场中，任何人都是唯利是图的。 如果一根筋坚持诚实就会沦为别人压榨剥削的对象。
12、善良一定要有锋芒，见人说人话，见鬼说鬼话，绝不是虚伪欺骗，而是圆滑处世。
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